Objet dynamique vectoriel (11)

Droit du travail et droit social

Litige relatif au contrat de travail :

  • Comment rédiger une clause de mobilité pour qu’elle soit valable ?
  • La clause de mobilité présente dans mon contrat de travail peut-elle être modifiée ?
  • Comment faire si une clause de mobilité est présente dans mon contrat de travail ?
  • Que faire si je suis refuse de déménager comme le prévoit ma clause de mobilité ?
  • Comment faire appliquer la clause de non concurrence ?
  • Que faire si mon ancien employeur me poursuit pour non application de la clause de non concurrence ?
  • Que faire si je ne touche pas l’intéressement prévu dans mon contrat de travail ?
  • Si je suis rémunéré au forfait comment se calculent les heures supplémentaires de travail ?

 

Rupture du contrat de travail :

  • Comment mettre un employeur en faute aux prud’hommes ?
  • Comment me faire payer mes heures supplémentaires ?
  • Comment faire en cas de licenciement abusif ou non justifié ?
  • Que signifie un licenciement sans cause réelle et sérieuse ?
  • Comment toucher ses indemnités de licenciement ou le chômage après un licenciement ?
  • Que faire en cas de licenciement pour faute ?
  • Comment faire si je ne souhaite pas respecter la période de mon préavis ?
  • Comment faire une prise d’acte ?
  • Dois-je rester dans l’entreprise suite à une prise d’acte ?
  • Comment faire si je suis victime d’harcèlement moral de la part de mon employeur, de ma hiérarchie ou de mon supérieur ?
  • Que signifie la résolution judiciaire ?